국민취업지원제도 홈페이지 수급자격 기준 자가진단

국민취업지원제도 자가진단

국민 취업지원제도 수급자격 자가진단

취업 이룸 국민 취업지원제도 공식 홈페이지 내에서는 자가진단 과정을 통해 수급자격 모의 진단 서비스를 제공하고 있습니다. 수급자격 진단에서는 간단히 본인에 해당되는 항목을 입력하는 것 만으로 수급대상에 대한 여부를 확인할 수 있도록 구성되어 있습니다. 간단한 과정이기는 하나 해당하는 내용인 전적으로 본인의 입력 내용을 바탕으로 하여 국민 취업지원제도 수급 대상자 여부만 제공되므로 정확한 결과와는 다소 다를 수 있습니다. 간단한 확인 후 선정 여부는 실제 신청 완료 후 공적자료 조회 후 확정 가능하오니 정확한 내용은 방문 상담 이후 확인하시길 바랍니다.

국민 취업지원제도 수급자격 모의 산정 입력 항목

본인의 연령

• 15세 미만 : 기본 수급자격에 해당하지 않음
• 15세 - 17세 : 가구원 수 확인 후 수급자격 판단 가능
• 18세 - 34세 : 가구원 수 확인 후 수급자격 판단 가능
• 35세 - 69세 : 가구원 수 확인 후 수급자격 판단 가능
• 70세 이상 : 기본 수급자격에 해당하지 않음

국민 취업지원제도 연령에 따른 선정 기준

1. 국민취업제도 I유형(구직촉진 수급자) 및 II유형(취업지원 서비스 수급자)에 대해 신청 시를 기준으로 15 ~ 64세의 경우 수급자격을 인정받으실 수 있습니다.
2. 취업지원 신청 시를 기준으로 15 ~ 64세, 65~69세도 고시를 통해서 I유형 및 II유형 수급자격을 인정받으실 수 있습니다.
3. 15~17세의 미성년자 등 연령 요건을 갖춘 경우에 I유형(구직촉진수급자) 수급자격 판단 시 상급학교 진학을 위해 학교에 재학 중이거나 학원에서 수강 중인 경우를 확인하여 심사를 진행합니다.
4. 단순 연령에 따라 수급자격을 인정하는 것은 아니며 신청자의 고용여건, 근로능력･구직의사 확인 등을 통해 신사 진행 후 수급자격 여부를 정하게 됩니다.

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수급 신청인의 가구원 수

수급 신청인의 가구원 수는 수급자격 기준과는 무관합니다. 가구원 수에 해당하는 인원은 1명부터 5인 이상까지 다양하게 이루어져있을수 있으나, 해당 자격 심사에서 인원과 관련된 사항은 재산 및 소득 확인을 위한 비교자료로 사용됩니다. 해당 가구원 수를 선택함에 있어 국민 취업지원제도 가구 단위의 범위에 대해 꼭 확인하시길 바랍니다.

국민 취업지원제도 가구 단위의 범위 기준

21조 제1항 “가구단위”는 세대별 주민등록표에 등재된 사람(동거인은 제외)으로서 다음 각호의 사람으로 구성된 가구를 말한다.

1) 취업지원을 신청한 사람
2) 배우자(사실상 혼인 관계자 포함)
3) 신청한 사람의 1촌 이내 (부모, 자녀) 직계혈족

가구단위에서 제외 : 국민기초생활보장법 시행령 제2조제2항에 해당하는 사람(실종, 교도소 수용자, 현역군인, 보장시설에서 급여 수급자 등)

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생계 수급자 여부 확인

• 예 : 원칙적으로 참여 불가하나 조건부 수급자는 2유형으로 참여 가능
• 아니오 : 1유형 및 2 유형 참여 가능

생계급여 수급 여부에 관해 원칙적으로 생계급여 수급자는 참여할 수 없습니다. 단, 조건부 수급자에 대해서는 2 유형으로 참여 가능합니다. 생계급여 수급자가 아닌 주거급여 수급자는 참여 제한 사유에 해당하지 않습니다.

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신청인 가구원 수에 따른 소득여부 확인

• 가구원 중위소득 50% 이하 : 1 유형 참여 가능
• 가구원 중위소득 100% 이하 : 1 유형 참여 심사 필요
• 가구원 중위소득 120% 이하 : 1유형 및 2 유형 참여 심사 필요
• 가구원 중위소득 120% 초과 : 참여 불가, 취업 취약계층인 경우 심사 필요

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2021년도 기준 중위소득 확산 표 확인
(자주 묻는 질문 페이지 내 자료 확인)

자주 묻는 질문

국민 취업지원제도 홈페이지
수급자격 모의 산정

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취업 유형 자가진단

취업유형 진단은 개개인의 취업과 관련된 지식이나 업무에 대한 경험과 숙련도, 구직에 대한 태도, 활동 등의 정보를 바탕으로 취업을 하기에 얼마나 기초적인 준비가 되었는지를 진단하는 과정입니다. 취업유형 진단 과정을 통해 개인의 특성을 확인할 수 있으면 이는 취업과 관련된 개인 맞춤형 서비스를 제공하는 데 있어 중요한 자료가 될 수 있습니다.

취업역량을 종합적으로 진단하기 위해서 여러분이 보유하고 있는 지식, 업무 숙련 경험, 구직에 대한 태도 및 활동 정보를 질문하게 됩니다.

구체적으로 업무 숙련 경험과 관련하여 일 경험, 어학능력, 공모전 및 직업훈련 경험, 자격증 보유 여부, 구직 태도 및 활동과 관련하여 구직 횟수, 취업지원기관 이용 경험 등, 끝으로 연령, 건강상태, 생계부양 의무 등의 배경 정보를 토대로 기본적인 취업역량을 진단하게 됩니다.

또한, 취업역량 진단을 바탕으로 통합지원, 직업훈련, 일 경험 지원, 즉각 취업알선, 해외취업, 창업(직) 등의 유형으로 구분하여 맞춤형 정보를 제공하게 됩니다.

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